社員インタビュー大谷宣昭 | キャリア採用 | NECビジネスインテリジェンス

多彩な経験を活かして、コンプライアンスの改革へ

私のキャリアは、まずベンチャー企業でのインターネット系コンサルティングから始まりました。そこで法務コンプライアンスや法人営業に携わった後、照明器具のメーカーへ転職し、同様に法務・コンプライアンスと企画業務を経験しました。この間に、コンプライアンス関連のリスク管理や業務改革の面白さに気づきました。そんな中、NECビジネスインテリジェンス（以下NBI）と出会い、コンプライアンス業務の改革に取り組める環境に魅力を感じたため、転職を決めました。

リスク管理とBCPで、全社の安心を支える

今、私はコーポレート企画統括部でリスク管理やコンプライアンス推進、BCP（事業継続計画）の業務を担当しています。特に、事故発生時の応急対応や災害発生時の復旧活動を全社の事務局として支援するのが主な役割です。全社の各組織と連携しながら、効率的なリスク管理やコンプライアンス推進に取り組んでいます。業務の中で、新しい施策を実現するために多くの方々と協力し、進めています。

協力的な環境で、やりがいを感じる毎日

入社して驚いたのは、全社の各組織が私たちの発信やお願いに非常に協力的だということです。リスク管理やコンプライアンス推進の施策を実現する際に、皆さんのサポートを得ながら目標を達成できることに大変やりがいを感じています。また、経営層との距離が近く、報告や意思確認がしやすい環境も、業務を進める上での大きなメリットだと感じています。

未来に向けて、リスク管理をスマートに進化させる

今後の目標は、リスク管理やコンプライアンス推進の領域をさらにスマート化・効率化していくことです。新しい方法やアプローチを見つけ出し、これまでにない形でリスク管理を進めていきたいと考えています。また、将来的には経営に近い領域での施策立案や全社業務改革にも取り組んでいくつもりです。新しい情報を積極的に吸収しながら、自分の専門性をさらに高めていきたいと思っています。