社員インタビュー石川洋子 | キャリア採用 | NECビジネスインテリジェンス

キャリアアップを目指して転職

前職で改めて将来を考えて、キャリアアップしたいという気持ちが強くなり転職を決めました。
前職はBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスのコンサルティング部門に所属していました。ただ、前職では大企業の金融事務や人事といった管理部門の支援が主で、どの企業も管理部門は業務改善がやり尽くされている感がありました。その点、NECビジネスインテリジェンスでの業務は設計・開発部門が対象なので、改善にまだまだ手をつけられる領域なのかなと思って、経験はなかったのですが面白そうだと思い入社を決めました。

民間から公共まで、組織の課題解決を支援

今は開発サポートサービス事業部コンサルティング部で、プロジェクトマネジメントの設計・開発部門の改善実行を支援しています。具体的には仮説を立ててからヒアリングや現場観察で現状を可視化し、お客様とのディスカッションを重ねて、組織やプロジェクトの改善と業務効率化を図っています。
案件としては宇宙防衛の社会インフラ領域や公共領域が多くて、主にNECグループの仕事が多いですね。もちろん様々な企業とのお取引もあるのですが、ここ最近は戦略的にもグループ内の仕事が多くなっています。

恵まれた環境に感謝して、仕事の成果に繋げたい

入社して感じたのは、想像以上に設計開発の現場はアナログだったことと、社内の人もお客様も穏やかで前向きな人が多いこと。
設計開発の方々は、本当にお客様最優先で仕事をしているので、自分たちの改善が進んでいないことがよくあって、支援にとてもやりがいを感じますね。あと、穏やかで前向きな人が多いのは助かります。改善活動は一方通行だとどうしても進まないので、協力的な環境だと進み具合も改善効果も全然違います。
他にもすごいと思ったことがあって、「長く働いていて、転職を考えたことがない」という人が多いです。私は何回か転職しているのですが、転職したいと思うことがないってすごい会社だと思います。働きやすさ、働きがいを感じられる会社ということですかね。

スキルアップして、マネージャーとしてチャレンジしていきたい

私たちは基本的にプロジェクト単位で動いていて、プロジェクトのマネジャーとして仕事を進めている時が一番面白いですね。お客様を支援する際に一致団結してチームとしてやっていくためには自分がスキルアップして、まわりも一緒にスキルアップしていく。そうなることで多くの仕事が成り立つようになるかなと思っています。
これからも、もっと成長したいとか日々楽しみたいとか、前向きなマインドで仕事に取り組んでいきたいです。