NECビジネスインテリジェンス
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人事サービス企画職
職種紹介
お客様の人事業務をトータルでサポート！
人事のプロフェッショナル集団
NECグループの人事業務をトータルでサポート！
真の課題を解決し、お客様に寄り添ったサービス提供を行うプロフェッショナル集団です。
募集職種の仕事内容
人事サービス企画
概要
NECグループの人事・給与シェアードサービス
従業員の人事手続きのサポート、サービス向上施策の企画・実行
- 『入社から退職まで』の一連の業務運用。人事異動、評価・賞与、勤務関連、退職など人事関連サービスのマネジメントおよび従業員の皆さんが行う手続きのサポート
- 『給与計算・社会保険・福利厚生』など給与関連サービスのマネジメントおよび従業員の皆さんが行う手続きのサポート
- サービス向上、CS向上施策の企画・実行
- BPRなどによる業務効率化検討・実行、RPAなどを用いた業務改善
活かせるスキル・経験
- 物事をロジカルに考え発信していくコミュニケーション能力
- PC基本操作、OAスキルなどのITリテラシー
- 法律に関する知識
プロジェクト／事例
NECビジネスインテリジェンスが推進するHRオペレーション改革
課題
NECグループの事業成長と従業員エンゲージメント向上のため、最適な人材活用とモチベーション高い組織作りが求められています。
解決策
NECビジネスインテリジェンスはHR改革実現の中核として、業務改革、プロセス刷新、システム刷新を主導し、グローバルスタンダードなHRシステム（Success Factors）の導入を進めています。これにより、適時・適所・適材の実現が可能となり、タイムリーな人件費管理、業務効率の向上、人材データの可視化を推進します。また、柔軟な人材配置を可能にするポジション管理や、公正な評価を支える多面的な評価制度の実現にも貢献しています。
迅速かつ効率的なHR業務改革を通じて、従業員のキャリア形成を支援し、NECグループの競争力を強化するとともに、持続可能で公正な社会の実現に寄与します。
人事サービス企画職のメンバー
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自分にとってのやりがいを追求し
人事サービス企画職
働く人を支える人事の道へ。
SAKI IWASA
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信頼を築き人を支えるやりがいのあるお仕事
人事サービス企画職
HARUKA TATEYAMA
-
人への想いと確かな専門性で、働く人々の笑顔を支えたい
人事サービス企画職
KAREN SHIBATA
Message
人事サービス統括部は『お客様に感動を、従業員に幸せを届ける なくてはならないパートナー』をVisionとし事業運営を行っています。
お客さまであるNECグループ各社の人事部門のパフォーマンスを最大化し、従業員の皆さま向けOne Stopサービスの提供やデータ活用を通じて、真の課題を解決し、パートナーとしての存在価値を高めることが私たちの目指す姿です。高品質な人事サービスを一緒に提供していきましょう！
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