Breadcrumb navigation

人材開発サービス統括部

職種紹介

募集職種の仕事内容
プロジェクト／事例
人材開発サービス統括部のメンバー

「挑戦する人の、NEC。」　未来を創る力を育てる

私たちのミッションは、人材開発によってＮＥＣグループの持続的な成長を実現することです。

募集職種の仕事内容

人材開発サービス企画

概要

ＮＥＣグループの人材開発課題に対し、仕組みや場作りも含む人材育成施策の企画立案・開発を行います。

潜在的なニーズ把握を行い、人材開発課題を分析・明確化し、最適なサービスの提案を行います。
外部のパートナーとも連携を図り、具体的な提供方法を決めサービスを企画・開発・提供します。
サービス提供後には、アンケート等で振り返り効果の測定と次に向けた改善に役立てます。
担当テーマの例：DX/ビジネスデザイン人材育成、サービス・SE・コンサルタント人材育成、営業・マーケティング人材育成

活かせるスキル・経験

行動力：新しいことにチャレンジし、自らやり遂げる人
対人力：人の育成や行動に興味がある人
向上心：人の育成を通じて自分自身も成長したい人

プロジェクト／事例

NECグループ新入社員研修プロジェクト

課題

NECグループの新入社員全体に対し、最新の内容・手法で早期戦力化を実現するプロジェクトを企画・実行しています。

解決策

「ビジネス」「働き方」「キャリア」の潮流が変化する中で、NECグループ社員として必要なNECカルチャー（NEC Way）・ビジネススキルを理解、実践できるオンボーディングプログラムを企画・実行します。

育成プログラムは、内容を毎年ブラッシュアップの上、最適な研修提供方法（対面・オンライン・ハイブリッド）で実施します。多くの関係者と連携しながら、NECグループ新入社員研修を創り上げるには、スピード感を持った行動を心掛け、一人ひとりが責任をもって自らやり遂げることを意識して活動しています。
このプログラムの実践を通じて、社会課題を解決するNECグループの戦力として活躍する新入社員の早期育成に貢献しています。

人と技術をつなぎ、NECグループの人材育成に貢献する
人材開発サービス統括部
NAOYA IUCHI

VIEW MORE

強みを活かし、最先端技術と共に人材育成に挑む
人材開発サービス統括部
HIKARI MATSUMOTO

VIEW MORE

Message

人的資本経営や生涯にわたるキャリア開発を考慮する上で、人材開発はかつてないほど重要性を増しています。
さらに、データ・テクノロジーの活用や、個人のニーズに応じた個別最適化された学習の提供など、人材開発の手法自体も飛躍的に進化しています。このダイナミックな環境で、私たちは人材開発の変革に挑戦しています。
私たちの挑戦に共感し、共に人材開発の未来を創っていく仲間を募集中です。