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募集要項

募集職種 SE

＜ITサービス企画＞

  • RPAの導入・開発・運用サポート
  • NECグループ（国内）標準制度・業務設計、運用
  • NECグループ（グローバル）標準システム、共通IT開発、運用
  • サービス事業拡大（営業、サプライチェーン、セキュリティ、クラウド、サブスクリプション、保守）
調達

＜調達企画＞

  • 営業（顧客開拓、アカウント営業）、調達（設備・物品・役務の調達）
プロジェクトサポート

＜プロジェクトサポート＞

  • プロジェクト マネジメント オフィス（PMO）
  • 製品やシステムに関する開発プロジェクトのコンサル、サポート
スタッフ職

＜財務・経理＞

  • NECおよびグループ会社の経理（決算・監査・税務、債権管理・入金引当）

＜人事サービス企画＞

  • NECおよびグループ会社の人事業務運用全般
  • （人事異動、評価、退職、勤務管理、給与・賞与、社会保険、福利厚生）

＜人材開発サービス企画＞

  • 人材開発および組織開発に関する施策や研修サービスの企画・提案・提供

＜事業計画＞

  • ファイナンスや管理会計のスキルを使って、経営の意思決定を促進

＜総務サービス企画＞

  • NECグループの事業部門の組織運営サポートスタッフ業務の提供、および業務効率化と高度化

＜ビジネストラベル＞

  • 出張、通勤費など人の移動に伴うサービスの企画・提案・提供
業務内容 【雇入れ直後】上記の募集職種において定められた業務（職種は採用時の応募コースにより決定）
【変更の範囲】上記の募集職種において定められた業務（入社後のキャリアの中で、会社内の別業務への配置転換の可能性あり）
募集対象 4年制大学の学部課程、大学院の修士課程・博士課程、及び高等専門学校を卒業 (修了) 見込みの方
※学部、学科不問
給与 ・博士了　月給379,400円
・修士了　月給314,400円
・学部卒　月給294,000円
・高専卒　月給247,700円
（・高校卒　月給223,000円）
※2025年4月実績
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月、12月）
勤務地 【雇入れ直後】　本社（玉川）、事業場（府中、田町（NEC本社）、我孫子）など関東圏を中心としたNECグループ各拠点
※上記いずれの勤務地においても、テレワークを行う場所は含むものとする。
【変更の範囲】　同上
勤務時間 8時30分〜17時15分　標準労働時間7時間45分
休憩時間：60分
※スーパーフレックス（コアタイムなし）
※育児、介護短時間勤務制度あり
試用期間 あり（原則入社後3ヶ月）
時間外労働 業務上の都合によりやむを得ない場合に、労働時間を延長することがある
休日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、年間休日126日（2024年度）
休暇 年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日単位・時間単位取得制度あり）、結婚休暇、産前産後休暇、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇など
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 カフェテリアプラン制度：毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(１ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
住宅支援：セットアップ住居、家賃補助制度、転勤借上社宅制度、購入／賃貸提携割引
厚生施設：社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など
財産形成：退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄
健康管理：NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医
その他　：ペアレント・ファンド（子の出生時の一時金支給）、団体保険、契約保養所
主な勤務・人材開発制度など NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度
キャリアデザイン支援プログラム
Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修
テレワーク、副業・兼業、短時間勤務　等
受動喫煙防止措置 敷地内禁煙
採用実績 2022年入社　16名（男性4名、女性12名）
2023年入社　16名（男性6名、女性10名）
2024年入社　19名（男性6名、女性13名）
2025年入社　21名（男性5名、女性16名）
2026年入社予定　23名　※NECビジネスインテリジェンス単体の採用実績です。

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