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NEC団体保険制度「安心丸」（団体総合生活補償保険）について

これから始まる社会人生活がより充実したものになるように

企業が社員に提供する福利厚生には、健康保険制度や年金制度の他に社員のみが加入できる団体保険制度があります。
NECが考える、NECグループの社員の皆さまのために補償を厳選して生まれたのが「安心丸」です。
「安心丸」は社会保険や会社制度を補完し、万が一の事態に備えるだけでなく、日常生活で起こり得る「もしも」に対してもあなたに寄り添い続けます。

NECグループ団体保険制度「安心丸」の特徴

厳選された補償内容

団体保険制度は、NECグループの社員専用で街の保険ショップでは加入することができません。厳選された補償内容を、健康保険と組み合わせることでさらなる安心を提供します。

社員へのメリット

団体保険制度はNECグループのスケールメリットによる割引が適用されています。

営利ではなく福利厚生

市販の保険に加入する方は、健康状態もさまざま。毎年の検診を受けていない方もいます。そのため加入審査は厳しく設定されていることがあります。しかし、社員限定の団体保険制度は、福利厚生を目的として加入しやすい仕組みとしています。

多くの社員のお役に

団体保険制度「安心丸」の昨年度の保険金お支払い額は約5.6億円(※)になりました。
NECグループ限定の保険ということにご注目ください。安心丸は今日も社員の皆さまのお役に立っています。

※2023年11月26日～1年間実績

「安心丸」ってナニ？

健康保険制度の上乗せ補償としての「安心丸」

多くの方はこれまで入院と無縁で過ごしてきたかもしれませんが、「安心丸」における20代の請求件数の第2位は「病気によるもの」です。年齢を重ねる中で、病気を経験することが増えるかもしれません。

治療費の自己負担は３割で済むものの、治療に時間がかかるとその金額も大きな出費になりかねません。
また、医療費以外にも「差額ベット代」「食事代」が自己負担でかかってくることはご存知かもしれませんが、最近ではリネンも費用が掛かる病院が増えています。

安心丸があれば、この自己負担部分を、カバーすることができるのです！

健康保険制度の上乗せ補償としての「安心丸」

万が一が起きた際のおまもりとしての「安心丸」

「安心丸」では、携行品の破損や盗難等に対する補償を提供する「携行品損害補償特約」があります。
また、他人をケガさせてしまったり、他人の物を壊してしまった場合に備える「日常生活賠償特約」もあります。
特に日常生活賠償特約には、「国内示談交渉サービス付き」のため、難しいやり取りは専門家に任せることができるので、精神的な負担も大きく減らせます。

万が一が起きた際のおまもりとしての「安心丸」